Hé jij daar!

Kun jij niet wachten om samen de wereld duurzamer én mooier te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom zou je bij ons moeten werken? Nou, er zijn minstens 6 redenen om met ons mee te doen:

  1. Wij zijn een startup met een wereldwijde visie en operational excellence. We streven ernaar om de hoogste normen te behouden in onze dagelijkse taken en in de strategische beslissingen die we nemen.
  2. We zijn super ambitieus want we willen het meest inspirerende en impactvolle logistiek bedrijf van Europa worden. Om dit doel te bereiken, realiseren we ons dat het beste van het beste voor ons moet werken. Wij nemen de beste aan. Zodra je bent geaccepteerd, werk je samen met de knapste koppen in het bedrijf. We begrijpen dat geweldige mensen andere geweldige mensen aantrekken.
  3. We zijn inclusief. We respecteren iedereen, ongeacht zijn/haar nationaliteit, geslacht, leeftijd, religie. Wij accepteren geen enkele vorm van discriminatie.
  4. We zijn fun. Fun is voor ons een van de fundamenten van ondernemen. Geen zorgen, we zijn goed bezig met discipline. Maar wij geloven dat ondernemen leuk kan zijn en dat medewerkers met plezier naar hun werk moeten komen.
  5. We zijn zorgzaam. Voor ons is in de eerste plaats het geluk van onze collega’s belangrijk, hun ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. We waarderen initiatief, durf om verantwoordelijkheid te nemen, ondernemersgeest en fatsoen!
  6. We zijn gepassioneerd. We zijn gepassioneerd om een zinvol leven te leiden en een positieve impact op onze planeet te creëren.

Samen creëren we een ondernemende, open, gedreven en authentieke werkomgeving in Zoetermeer. In ons team vind je kennis, ervaring en talent. We waarderen jouw input! Je hebt veel impact op de keuzes die we samen maken en je ziet vaak snel het resultaat van jouw inspanningen.

Kijk bij één van de vacatures hieronder voor meer informatie.

FIETSKOERIER 🚴‍♀️

Lees de onderstaande beschrijving aandachtig door en solliciteer ALLEEN als je serieuze interesse hebt!

Als fietskoerier bezorg je de ene dag postbuspost bij bedrijven in Zoetermeer, de andere dag rijd je business-to-business (spoed)ritten, breng je medicijnen van een apotheek naar een klant of rijd je pakketten uit naar huisadressen. Erg uiteenlopend werk dat dus ook zeker niet gaat vervelen.

Een baan als fietskoerier in Zoetermeer is dus heel divers. Ook het materieel waar je op rijdt varieert. Zo zijn er diensten die op een eigen racefiets of mountainbike worden gereden, maar wij beschikken ook over een groot aantal sportieve cargo bikes en trikes die weer voor andere diensten worden gebruikt. Een eigen fiets is dus niet noodzakelijk, maar PLUS!

Bekijk onderstaande video om een idee te krijgen wat je als fietskoerier gaat doen 😉

 

Sollicitatieprocedure:

Bij interesse kun je via onderstaand formulier (link) direct solliciteren. Bij vragen kun je uiteraard ook even bellen. Je sollicitatie bestaat uit een kort gesprek en een ochtend- of avonddienst meefietsen.

+++ https://forms.gle/zRwoyfxDATg1RQ9J7 +++

Wat we zoeken:

  • Jonge, gemotiveerde fietsliefhebber
  • Woonachtig in regio Zoetermeer
  • Goede basisconditie
  • Affiniteit met fietsen
  • Goed oriëntatiegevoel
  • Minimaal 4 uur per week beschikbaar
  • Minimaal een half jaar beschikbaar
  • Geen waaghals, wel doordouwer

Wat we bieden:

  • Een mooi salaris (wekelijks uitbetaald)
  • Flexibele en zelfstandige indeling werktijd (vanaf 4 uur per week, tussen 14.00 en 22.00 uur)
  • Betaald krijgen om te sporten
  • Sportieve cargo bikes en trikes
  • Doorgroeimogelijkheden binnen ons jonge en groeiende bedrijf

Na verzending zullen wij spoedig contact opnemen. Ingevulde sollicitatieformulieren zullen wij maximaal een half jaar bewaren.

Jr. Manager Recruitment 🦸‍♂️

🏨

Locatie: Remote met mogelijkheid om te werken vanaf ons locatie in Zoetermeer

📅

Uren per week: 20 – 32 uur

💸

Salaris: Op aanvraag

Ons jonge en dynamische bedrijf is hard groeiende en hierbij hoort ook een professionele recruitment-functie! Door de groei hebben wij een nieuwe positie in ons peloton, namelijk die van Jr. Manager Recruitment. Na al die jaren gewerkt te hebben als recruiter weet jij als geen ander hoe het in recruitmentland er aan toe gaat en ben je klaar voor de volgende stap.

Hoe je rol eruit kan zien als Jr. Manager Recruitment bij CityZen – Duurzame Stadslogistiek

Binnen CityZen – Duurzame Stadslogistiek is de functie van recruitmentmanager nieuw! Als jr. manager recruitment ben jij de drijvende kracht achter het op poten zetten van recruitment/HR-functie die volledig klaar is voor en volwaardig bijdraagt aan de verdere groei van CityZen – Duurzame Stadslogistiek.

  • Omdat we naar de toekomst toe flink willen groeien, jij ontwikkelt een succesvolle recruitmentvisie en -strategie. Er is een grote diversiteit aan thema’s waar jij je mee bezig kan houden: campus recruitment, referral recruitment, sourcing, pre- en onboarding, marketing, talentpooling en arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je werkt nauw samen met het marketing “team” om de perfecte candidate experience in kaart te brengen. Samen bedenk je on- en offline wervingscampagnes. Alles om Nederland te laten weten hoe gaaf het is om bij CityZen – Duurzame Stadslogistiek te werken!

CityZen – Duurzame Stadslogistiek kenmerkt zich door haar sterke focus op mensen. Voor ons is het mega belangrijk dat onze collega’s zich voldaan en tevreden voelen. We leven niet voor ons werk, we werken om te leven, wat betekent dat ons werk leuk en plezierig moet zijn. Al met al een brede, uitdagende rol die vraagt om een flinke dosis enthousiasme om deze naar eigen inzicht te gaan vorm geven!

Over de functie

Wat CityZen – Duurzame Stadslogistiek jou biedt

Vanuit onze sociale, energieke en duurzame drive hechten wij ook veel waarde aan een leuke en goede werksfeer. Daarom zorgen wij ervoor dat ons primaire- en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket hierop aansluit:

  • Salaris & arbeidsvoorwaarden. Die passen bij jouw kennis en ervaring.
  • Autonomie. Om jouw originele ideeën en visie om te zetten naar acties.
  • Vrijheid. Om jouw werkdagen flexibel in te delen. Daarnaast kies je zelf of je online of offline werkt.
  • Uitdaging. Binnen een dynamische en informele werkomgeving.
  • Voldoening. Doordat we samen een duurzame impact maken.
  • Zekerheid. Uitzicht op een vast contract.
  • Toekomstbestendigheid. Een GROENE pensioenregeling.
  • Solidariteit. Je hoort bij een jong, gedreven en -al zeggen we het zelf- megagezellig team.
  • Plezier. Maandelijkse borrels, team uitjes, etc.

Dit ben jij

  • Is een ambitieuze recruitment professional die zowel in het nu als in de toekomst CityZen – Duurzame Stadslogistiek positioneert als interessante werkgever. We willen deel uitmaken van de lijst “Best Companies to Work For”;
  • Je hebt een oprechte interesse in mensen en vind het dan ook erg leuk om als vraagbaak richting je team en andere collega’s te fungeren;
  • Je kent het boek “Who: The A Method for Hiring” van Geoff Smart;
  • Neemt initiatief voor verdere professionalisering van de recruitment activiteiten;
  • Kan anticiperen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert hierin de organisatie;
  • Heeft een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Heeft aantal jaren ervaring in een recruitment functie waarbij actief searchen een rol speelt;
  • Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • En als persoon ben je ondernemend, origineel, zelfverzekerd en opereer je met veel humor en lef.

Enthousiast geworden om als Jr. Manager Recruitment te beginnen?

Solliciteer dan snel via onderstaand sollicitatieformulier en vertel ons in een overtuigende motivatie waarom wij jou niet mogen laten lopen. Je motivatie en eventuele vragen kan je richten aan onze bedrijfsleidende Yaroslav “Yaro” Derevianko. Je kan hem bereiken via hallo@cityzencs.nl of 06 5156 2169.

Startdatum: Zo snel mogelijk.

Succes met je sollicitatie 🤗

Zie je geen passende vacature maar je wilt steeds bij ons werken? Het kan. Stuur ons je open sollicitatie!